2019年10月17日 点击人次： 929
各学院：
根据《湖南第一师范学院关于深入推进本科教学审核评估工作实施方案》（湘一师校字〔2019〕64号）文件要求，为全面、准确地了解我校毕业生成长和职业发展状况，为学校人才培养和教学改革提供详实、完备的参考意见，推进学校专业建设和毕业生就业制度改革，决定面向我校毕业生开展就业质量调查问卷工作。现就有关事项通知如下：
一、调查对象
毕业3-5年的毕业生,本次主要针对2014届-2016届毕业生开展调查工作。对毕业3年的学生，覆盖率要达到毕业生人数50%以上；对毕业4年的学生，覆盖率要达到毕业生人数25%以上，对毕业5年的学生，覆盖率要达到毕业生人数20%以上。
二、调查目的与内容
（一）调查目的
了解我校教学水平，及时调整专业设置和专业培养计划，改进我校教育教学工作。
（二）调查内容
1.毕业生对学校教学工作的评价。包括对学校教学的总体评价，对教师的教学态度、教学内容、教学水平、教学方式的评价，对课程设置、课外辅导、实践环节的意见和建议。
2.毕业生的职业发展状况。包括毕业生毕业年限和职位的分析对比，教育类毕业生毕业年限和获奖情况的分析对比，毕业生毕业年限和收入的分析对比等。
三、调查的时间
（一）统一调查
每年9月-11月。
（二）随机调查
利用校友回校座谈、讲座、参加各类活动时对毕业生进行调查。
四、调查的方式
（一）问卷调查
由招生就业处协同各学院制订问卷，并通过云就业平台、微信群、QQ群等方式推送给目标毕业生群体。
（二）走访调查
各学院在每年调研进行一个月之后针对搜集的调研数据，挑选出部分发展优秀的毕业生进行实地走访调查，探寻职业发展轨迹，总结职业发展经验，听取他们对母校发展的意见和建议。
五、责任部门及职责
（一）招生就业处
1.制定年度毕业生发展状况跟踪调查计划；
2.确定调查时间、内容、方式等具体事宜；
3.对搜集的有效问卷进行汇总、分析，掌握学校毕业生就业情况，撰写校级毕业生职业发展状况跟踪调查报告，为学校人才培养、教学改革提供依据。
（二）二级学院
1.负责问卷的发放；
2.完成本学院不同毕业年份的问卷回收目标及本学院问卷的调研报告。
六、工作要求
（一）各相关部门负责人应高度重视，把此项工作纳入部门工作的重要议事日程，认真组织实施，并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。
（二）各学院要在了解毕业生具体工作单位的基础上，建立跟踪联系网络，作为毕业生跟踪调查的基础，确保调查工作顺利完成。
（三）各学院和专业教研室可结合专业特色及自身调查的需要对调查内容作必要的深入和细化。
（四）每年调查结束后，招生就业处组织各学院根据毕业生及用人单位提出的意见和建议召开专题会议，提出整改措施，并反馈给学校领导和相关部门，促进学校教学工作改革，提高办学质量和效益。
附件：湖南第一师范学院毕业生职业发展调查问卷
招生就业处
2019年10月16日
附件：
湖南第一师范学院毕业生职业发展调查问卷
毕业生职业发展调查问卷
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