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湖南超鹰速驭空教育科技产业有限公司
青少年无人机白名单赛事教练员
薪酬福利:五险
发布时间:2026年6月1日
点击人次:13
岗位职责:
1.熟悉教育部白名单赛事(如全国青少年无人机大赛、飞向北京・飞向太空)规则、机型标准(如 F9A)、检录与评分,能制定备赛方案;
2.教学能力:青少年无人机教学 / 带队经验,擅长阶梯式课程设计、课堂管理与青少年沟通;有省市级以上赛事获奖指导经历优先;
3.教案与带队:能独立编写备赛教案、组织模拟赛、赛前冲刺与现场带队,配合赛事周期加班。
以上各项能力均可通过企业系统化岗前技能实训达成。
岗位要求:
1. 政治立场端正,爱国爱党,认同职业教育理念,责任心强、热爱教育行业;
2.大专及以上,熟悉无人机操作,优先持有CAAC/AOPA/UTC执照;
3.了解主流白名单赛事,会简单编程,有带队参赛经验优先;
4.擅长青少年教学,耐心负责,安全意识强,能接受周末/节假日上课、赛事出差;
5.动手能力强,可熟练维修、调试、操作飞行无人机。
注:以上相关执照,企业提供全程指导协助,助力上岗前顺利考取。
投递说明:
1. 双选会现场投递简历,现场登记联系方式(电话+微信);
2. 现场初面:一对一沟通求职意向、专业基础与职业规划;
3. 复试邀约:筛选简历后统一邀请至公司深度面试;
4. 岗前集训:通过面试后参与系统化无人机技能+教学能力全流程岗前实训。
其他描述:
1.低空经济 + 科创教育政策加持,白名单赛事升学认可度高,市场人才缺口大。
2.薪资:初级 5k–8k,资深带赛教练 8k–15k + 赛事奖金;
3.晋升:教练→资深教练→教学主管→赛事裁判→考评员;
4.其它发展方向:机构、无人机企业,也可自主创业;
5.可推荐就业:中小学课后服务科技教练。
· 初级(0-2 年):4.5K-8K / 月,底薪 + 课时费(100-150 元 / 课时)+ 基础奖金。
· 中级(2-5 年,带赛获奖):8K-15K / 月,赛事奖金(市级一等 500 元 / 项、省级 300 元 / 人)。
· 高级(5 年 +,国家级金奖 / 教学主管):15K-25K / 月,年薪25万+;
· 稀缺溢价:双执照(多旋翼 + 垂起)、FPV 专项、金牌教练薪资上浮30%-50%。
· 综合收入:10-20W
薪资体系:课时费+培训费+设备费+赛事奖金
福利待遇:时间可自由调配
· 晋升机制:初级-中级-高级教练
公司专注于无人机职业教育领域; 以无人机教学设备研发生产与销售为基石,提供低空板块的产教融合专业共建综合解决方案; 打造综合培训基地-无人机实训中心含:无人机专业师资,白名单赛事教练,无人机售后维修工程师,教师职业技能提升等四个板块培训; 提供教学管理运营及竞赛指导等服务;同时开展无人机考证培训与青少年科普研学活动;致力于打造"设备研发+校企合作+技能培训+高质量就业"一体化平台。
湖南超鹰速驭空教育科技产业有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:少于50人
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