根据工作需要，经县委编委同意，决定面向全县全额、差额事业编制人员公开选调事业单位工作人员29名，现就有关事项公告如下：
一、选调原则
(一)坚持党管干部原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合;
(五)坚持考试与考察相结合原则。
二、选调计划
选调计划29名(详见附件1)。
三、选调条件
选调人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
2.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,品行端正,团结协作精神强;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能吃苦耐劳;
4.近三年（2022、2023、2024）年度考核均为合格及以上等次,已满服务年限且在现机关事业单位工作满一年;
5.具备与选调职位相适应的工作能力,符合选调岗位的其他报考要求(详见附件1)，年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2025年9月30日。
有下列情形之一的,不得报名参加选调:
1.在试用期内或未满最低服务年限的;
2.曾受到组织处理或党纪政务处分的,因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
4.在现机关事业单位工作未满一年的;
5.近三年年度考核未达到合格及以上等次的;
6.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;
7.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名和资格初审
由各选调单位主管部门根据《安化县2025年事业单位公开选调公告》相关要求，负责本单位选调考生的报名和资格的初审，报考人员每人限报1个职位。
1.报名时间：2025年9月28日-9月30日（上班时间）
2.报名地点：各选调单位主管部门组织人事股
3.考生报名需提供的资料：①《安化县事业单位公开选调报名登记表》(附件2)；②本人近期免冠正面一寸彩色照片2张；③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；④其他相关佐证资料。
4.专业要求：
选调人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。职位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。选调人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入选调职位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合选调职位专业要求，由选调单位出具书面意见，报县人力资源和社会保障局备案。
（二）资格复审
2025年10月9日各选调单位主管部门将事业单位工作人员报名情况报县人力资源和社会保障局事业单位管理股复审。复审资料：①《安化县事业单位公开选调报名登记表》；②资格审查汇总表纸质档和电子档各一份。资格审查贯穿公开选调全过程。在选调各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，选调单位主管部门均可以取消其选调资格。
（三）考试
1.考试方式
考试由笔试和面试两部分组成。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，重点测验用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。面试由各选调单位主管部门负责组织实施。具体笔试时间、地点另行通知。
2.开考比例
笔试选调职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到该比例的相应核减或取消选调职位数，或经县人力资源和社会保障局批准，适当降低开考比例。
根据同一职位人员的笔试成绩进行排名，按职位选调数1:2的比例确定面试人员，面试对象未达选调计划1∶2比例又无人递补的，相应核减选调计划，只有1个选调计划的不再核减。
3.笔试、面试成绩满分均为100分，按5:5计入综合成绩。考生笔试、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩按四舍五入保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，依据笔试成绩高低确定考察对象，综合成绩低于70分者不得列为考察对象。
（四）考察和公示
按岗位选调数1:1的比例确定考察对象，考察由各选调单位主管部门具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。
考察出现个人放弃或不合格人选时，由选调单位主管部门决定是否递补，并报县人力资源和社会保障局同意。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选，递补不超过1次。
确定考察合格人员名单后，报县人力资源和社会保障局事业单位管理股汇总公示，公示期为5天。公示后无异议，办理相关调动手续。
咨询电话：0737-7822911
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