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2018年安徽蚌埠怀远县幼儿教师招聘50人公告

信息来源:国家事业单位考试网      发布时间:2018-7-11      点击人次:359

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2018年安徽蚌埠怀远县幼儿教师招聘50人公告

来源:怀远县政府网 2018-07-11 16:58:04
  2018年怀远县幼儿教师招聘公告


  为推进学前教育事业发展,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经县政府批准同意,2018年怀远县面向社会公开招聘新任幼儿教师50名。(见附件一)


  一、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍;遵纪守法;具有良好的品行。


  2、年龄在30周岁以下即1988年1月1日以后出生。


  3、具有中师及以上学历。


  4、“具有幼儿园教师资格证”或“专业为学前(幼儿)教育且具有教师资格证”。


  5、具有适应职位要求的身体条件。


  有下列情形的人员,不得报考:


  1、不符合招聘条件要求的人员;


  2、现役军人;


  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  4、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的职位。


  二、招聘程序


  (一)报名时间、地点和办法


  1、报名时间:2018年7月13—17日 (上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。


  2、报名地点:怀远县实验中学


  3、报名办法:


  (1)报考人员持本人毕业证、有效居民身份证、教师资格证及加分佐证材料原件及复印件;


  (2)报考人员交《2018年怀远县公开招聘幼儿教师报名表》一份(见附件二,签名处必须由本人当场签名);


  (3)交证件照三张;


  (4)资格审查合格后,报考人员要参加电子摄像;


  (5)交纳笔试费(两科)共计90元。


  (二)、报名注意事项


  (1)在编正式工作人员,须提供主管部门同意报考的证明(本县在编教师不予报考)。


  (2)实际报考人数与招录计划数比例不低于2:1,方可开考。若不足规定开考比例,则按比例相应减少招录计划数。


  (3)根据省有关文件规定,对经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师和大学生服务西部的志愿者以及中央和外省组织选拔的安徽籍按规定执行加分政策。申请加分须报名时提供服务期满的合格证。对经审核符合加分条件的人员,在怀远县人民政府(http://www.ahhy.gov.cn/)网站公示,公示无异议的,按规定程序将其笔试科目成绩增加2分。


  (4)2018年7月21日,考生凭身份证和笔试收费票据到实验中学领取《准考证》。


  (5)每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。


  (三)考试


  1、笔试科目和内容


  笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。《教育综合知识》主要考查考生幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规和教师道德修养等4个模块的相关知识和应用能力;《学科专业知识》主要考查考生①幼儿教育专业知识、基本原理规律和方法,幼儿园课程内容和具体要求;②幼儿园各类活动设计与指导的运用和分析能力。


  2、笔试时间:2018年7月22日(详见准考证)


  3、笔试地点:详见准考证


  4、笔试成绩


  笔试每科满分均为120分。笔试成绩=《教育综合知识》成绩×40%+《学科专业知识》成绩×60%+政策加分。


  设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。


  5、笔试成绩公布


  笔试成绩公布时间为2018年7月30日,在怀远县人民政府网站公示。如考生对成绩有疑问于2018年8月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到教体局人事科档案室查分。


  (四)体检、考察


  1 根据最后成绩,按从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同,以学科专业知识成绩从高分到低分确定,成绩结果保留小数点后两位)。


  体检相关事项另行通知


  2、体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。


  3、进入考察的考生于2018年8 月15 日前将个人全部档案和相关证明材料交县教育和体育局人事科。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。


  4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的,在应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。


  (五)公示和审批聘用


  对体检、考察合格的拟聘用人员,在怀远县人民政府网站行公示五天,公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位。


  新进人员实行聘用制,办理聘用手续,由用人单位与受聘人员签订聘用合同,怀远县公共就业(人才)服务中心进行合同鉴证,县编办办理入编手续。对在规定时间内不报到者,取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试用期),试用期间不合格者,取消其受聘资格。首聘期内,原则上不得流动。


  三、相关事宜


  本次招聘后续相关信息均在“怀远县人民政府”网站公布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负。请考生及时登陆查询、查阅。


  本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。


  咨询电话:0552-8011632 0552-8858020


  举报电话:0552-8013829


  特此公告。


  点击下载>>>


  怀远县幼儿教师招聘计划表.xlsx


  怀远县幼儿教师招聘报名表.xlsx


  怀远县教体局


  怀远县人社局


  2018年7月6日