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所在学校：湖南第一师范学院
宣讲地点：东方红校区国基广场葵园楼321
点击人次：289
公司专注于无人机职业教育领域； 以无人机教学设备研发生产与销售为基石，提供低空板块的产教融合专业共建综合解决方案； 打造综合培训基地-无人机实训中心含：无人机专业师资，白名单赛事教练，无人机售后维修工程师，教师职业技能提升等四个板块培训； 提供教学管理运营及竞赛指导等服务；同时开展无人机考证培训与青少年科普研学活动；致力于打造"设备研发+校企合作+技能培训+高质量就业"一体化平台。
一、公司简介
公司定位：
我们是一家深耕湖南低空经济与职业教育赛道的创新型科技企业，致力于为中高等职业院校提供无人机专业建设的全链条解决方案，旨在打造“设备销售+校企合作+技能培训+高质量就业”一体化的低空人才服务平台。
公司介绍：
公司秉持产教融合理念，依托双元制、现代学徒制教学模式，创新模块化实训课程与实景化教学体系。自主研发全品类无人机实训装备，覆盖消费级、行业级、编队竞技类、装调检修类及虚拟仿真实训平台，拥有多项专利与软件著作权，技术实力雄厚。
公司专注无人机专业建设，为院校提供整体规划、师资培训、实训基地搭建、教材编撰、考证就业等一体化解决方案。长期合作“藤县中等专业学校、广西桂林商贸旅游技工学校、纳雍中等职业学校（纳雍开放教育学院）、湖南第一师范学院、临湘市职业中专、赣西科技职业学院、江西电子信息职业技术学院等大中专院校多所院校”，联动“大疆创新、海格通信”等行业企业，保障高质量就业。
立足低空产业，公司拓展国防科普、工业机器人等多元领域，以“务实笃行、创新致远”为精神，持续优化产品与服务，致力于培育低空经济复合型人才，助推现代职业教育高质量发展。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位名称：中高职院校无人机专业老师
岗位职责
1. 理论教学工作：承担无人机基础原理、法规、应用等专业课程授课，编制教案、课件，完成日常教学任务；
2. 实操实训教学：负责无人机组装、调试、故障检修、真机飞行实训指导，管理实训设备，组织实操考核；
3. 班级学生管理：担任班主任，做好日常班风建设、家校沟通、学生心理引导与学情跟踪，搭建良性师生、家校沟通渠道；
4. 校企招生服务：配合院校开展专业宣讲、新生体验、职业科普等宣传工作，具备基础招生宣讲与沟通营销意识。
以上各项能力均可通过企业系统化岗前技能实训达成。
任职要求
1.政治立场端正，爱国爱党，认同企业文化，热爱教育事业；
大专及以上学历；
2.入职前须考取CAAC无人机飞行执照（行业准入必备资质）；
3.建议考取无人机职业技能等级证书，提升专业技能水平；
4.目标明确，踏实肯干，积极好学，愿意主动提升自我。
注：以上相关执照，企业提供全程指导协助，助力上岗前顺利考取。
薪资福利
1. 综合年薪：10–12万元；
2. 薪资构成：基础工资+课时酬劳+月度绩效+社保五险+班主任津贴；
3. 假期福利：双休、法定节假日正常休息，享有寒暑假超长带薪假期（具体按合作院校制度执行）；
4. 清晰晋升路径：无人机专业老师 → 专业教研主管 → 校区教学负责人 → 区域事业合伙人
（二）岗位名称：青少年无人机白名单赛事教练员
一、核心岗位职责：
1.熟悉教育部白名单赛事（如全国青少年无人机大赛、飞向北京・飞向太空）规则、机型标准（如 F9A）、检录与评分，能制定备赛方案；
2.教学能力：青少年无人机教学 / 带队经验，擅长阶梯式课程设计、课堂管理与青少年沟通；有省市级以上赛事获奖指导经历优先；
3.教案与带队：能独立编写备赛教案、组织模拟赛、赛前冲刺与现场带队，配合赛事周期加班。
以上各项能力均可通过企业系统化岗前技能实训达成。
二、任职要求
1. 政治立场端正，爱国爱党，认同职业教育理念，责任心强、热爱教育行业；
2.大专及以上，熟悉无人机操作，优先持有CAAC/AOPA/UTC执照；
3.了解主流白名单赛事，会简单编程，有带队参赛经验优先；
4.擅长青少年教学，耐心负责，安全意识强，能接受周末/节假日上课、赛事出差；
（二）5.动手能力强，可熟练维修、调试、操作飞行无人机。
注：以上相关执照，企业提供全程指导协助，助力上岗前顺利考取。
1.低空经济 + 科创教育政策加持，白名单赛事升学认可度高，市场人才缺口大。
2.薪资：初级 5k–8k，资深带赛教练 8k–15k + 赛事奖金；
3.晋升：教练→资深教练→教学主管→赛事裁判→考评员；
4.其它发展方向：机构、无人机企业，也可自主创业；
5.可推荐就业：中小学课后服务科技教练
· 初级（0-2 年）：4.5K-8K / 月，底薪 + 课时费（100-150 元 / 课时）+ 基础奖金。
· 中级（2-5 年，带赛获奖）：8K-15K / 月，赛事奖金（市级一等 500 元 / 项、省级 300 元 / 人）。
· 高级（5 年 +，国家级金奖 / 教学主管）：15K-25K / 月，年薪25万+；
· 稀缺溢价：双执照（多旋翼 + 垂起）、FPV 专项、金牌教练薪资上浮30%-50%。
· 综合收入：10-20W
薪资体系：课时费+培训费+设备费+赛事奖金
福利待遇：时间可自由调配
晋升机制：初级-中级-高级教练
三、招聘流程
1. 双选会现场投递简历，现场登记联系方式（电话+微信）；
2. 现场初面：一对一沟通求职意向、专业基础与职业规划；
3. 复试邀约：筛选简历后统一邀请至公司深度面试；
· 4. 岗前集训：通过面试后参与系统化无人机技能+教学能力全流程岗前技能实训。
四、其他说明
本招聘长期有效，欢迎自荐或推荐他人；
联系人：陈辉龙
联系号码：19522633364
联系邮箱：2764719307@qq.com
联系地址：长沙县未来智汇城10-4栋4楼
30人
岗位职责：
1. 理论教学工作：承担无人机基础原理、法规、测绘、植保等专业课程授课，编制教案、课件，完成日常教学任务；
2. 实操实训教学：负责无人机组装、调试、故障检修、真机飞行实训指导，管理实训设备，组织实操考核；
3. 班级学生管理：担任班主任，做好日常班风建设、家校沟通、学生心理引导与学情跟踪，搭建良性师生、家校沟通渠道；
4. 校企招生服务：配合院校开展专业宣讲、新生体验、职业科普等宣传工作，具备基础招生宣讲与沟通营销意识。
以上各项能力均可通过企业系统化岗前技能实训达成。
1. 政治立场端正，爱国爱党，认同职业教育理念，责任心强、热爱教育行业；
2. 大专及以上学历，机电、自动化、航空、测绘、计算机等理工科相关专业优先，无无人机从业经验可培养；
3. 入职上岗必备资质：CAAC民航无人机驾驶员执照，企业全程辅导培训、协助考证；
4. 优先持有无人机职业技能等级证书，无证可统一组织报考提升从业竞争力；
5. 目标感清晰，踏实肯干，乐于持续学习飞行、教学新技术，适应产教融合教学模式。
注：以上相关执照，企业提供全程指导协助，助力上岗前顺利考取
1. 双选会现场投递简历，现场登记联系方式（电话+微信）；
2. 现场初面：一对一沟通求职意向、专业基础与职业规划；
3. 复试邀约：筛选简历后统一邀请至公司深度面试；
4. 岗前集训：通过面试后参与系统化无人机技能+教学能力全流程岗前技能实训。
职业发展前景
1. 行业刚需稳定：低空经济为国家重点扶持产业，全国中高职院校无人机专业大规模开设，专业师资缺口持续扩大，岗位长期稀缺；
2. 双线晋升通道
◦ 校内发展：助教→讲师→高级讲师，稳步评职称，享受院校教师相关福利；
◦ 企业发展：授课之外承接企业实训、航拍测绘、政企培训项目，额外增收；
3. 高薪长期发展：在岗可考取CAAC无人机教员证，打造“理论+实操”双师型教师核心竞争力，薪资逐年上浮，职业生命周期长。
1. 综合年薪：10–12万元；
2. 薪资构成：基础工资+课时酬劳+月度绩效+社保五险+班主任专项津贴；
3. 假期福利：双休、法定节假日正常休息，享有寒暑假超长带薪假期（具体按合作院校制度执行）；
4. 清晰晋升路径：无人机专业教师 → 专业教研主管 → 校区教学负责人 → 区域事业合伙人
30人
岗位职责：
1.熟悉教育部白名单赛事（如全国青少年无人机大赛、飞向北京・飞向太空）规则、机型标准（如 F9A）、检录与评分，能制定备赛方案；
2.教学能力：青少年无人机教学 / 带队经验，擅长阶梯式课程设计、课堂管理与青少年沟通；有省市级以上赛事获奖指导经历优先；
3.教案与带队：能独立编写备赛教案、组织模拟赛、赛前冲刺与现场带队，配合赛事周期加班。
以上各项能力均可通过企业系统化岗前技能实训达成。
1. 政治立场端正，爱国爱党，认同职业教育理念，责任心强、热爱教育行业；
2.大专及以上，熟悉无人机操作，优先持有CAAC/AOPA/UTC执照；
3.了解主流白名单赛事，会简单编程，有带队参赛经验优先；
4.擅长青少年教学，耐心负责，安全意识强，能接受周末/节假日上课、赛事出差；
5.动手能力强，可熟练维修、调试、操作飞行无人机。
注：以上相关执照，企业提供全程指导协助，助力上岗前顺利考取。
1. 双选会现场投递简历，现场登记联系方式（电话+微信）；
2. 现场初面：一对一沟通求职意向、专业基础与职业规划；
3. 复试邀约：筛选简历后统一邀请至公司深度面试；
4. 岗前集训：通过面试后参与系统化无人机技能+教学能力全流程岗前实训。
1.低空经济 + 科创教育政策加持，白名单赛事升学认可度高，市场人才缺口大。
2.薪资：初级 5k–8k，资深带赛教练 8k–15k + 赛事奖金；
3.晋升：教练→资深教练→教学主管→赛事裁判→考评员；
4.其它发展方向：机构、无人机企业，也可自主创业；
5.可推荐就业：中小学课后服务科技教练。
· 初级（0-2 年）：4.5K-8K / 月，底薪 + 课时费（100-150 元 / 课时）+ 基础奖金。
· 中级（2-5 年，带赛获奖）：8K-15K / 月，赛事奖金（市级一等 500 元 / 项、省级 300 元 / 人）。
· 高级（5 年 +，国家级金奖 / 教学主管）：15K-25K / 月，年薪25万+；
· 稀缺溢价：双执照（多旋翼 + 垂起）、FPV 专项、金牌教练薪资上浮30%-50%。
· 综合收入：10-20W
薪资体系：课时费+培训费+设备费+赛事奖金
福利待遇：时间可自由调配
· 晋升机制：初级-中级-高级教练
湖南超鹰速驭空教育科技产业有限公司
领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：少于50人
地址：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园区一期10#栋304
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