宣讲单位：阿克苏市教育局 工商查询

宣讲时间：2026年03月26日 15:00

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所在学校：湖南第一师范学院

宣讲地点：东方红校区国基广场葵园楼305

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阿克苏市2026年招聘高中教师的公告

一、城市简介

阿克苏市地处天山南麓、塔里木盆地北缘，是阿克苏地区政治、经济、文化、教育中心，素有塞外江南美誉，获评国家森林城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城、全国文明城市提名等称号。城市宜居宜业，交通便捷，航空、铁路、公路四通八达，商贸物流发达，人文底蕴深厚，全域旅游资源富集。我市始终坚持教育优先、强师兴教，构建覆盖学前教育、义务教育、普通高中、职业教育的完整教育体系，办学条件持续提档升级。全市公办学校师资稳定、保障有力，教育质量稳步提升。为优秀教师提供全额事业编制、优厚薪资待遇、人才公寓或周转宿舍，落实安家补助、购房补贴、职称倾斜、培训深造等人才政策，让广大教师安心从教、舒心生活、潜心育人。诚邀各地优秀教育人才加盟，共筑南疆教育高质量发展新篇章。

二、招聘岗位计划

根据教师队伍结构现状及未来学生发展变化趋势，拟赴其他省市师范类高校计划公开招聘高中教师70人，其中：语文12人，数学12人，英语12人，政治4人，历史3人，地理5人，物理6人，化学4人，生物5人,音乐1人，体育1人，美术1人，信息技术2人，心理健康2人。

三、招聘时间及招聘方式

招聘时间拟定于2026年3月17日—4月5日。招聘组赴师范院校招聘普通高中教师，主要采取现场报名、资格审核、现场面试的方式进行。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵纪守法，志愿从事教育工作。

3.年龄在35周岁及以下，退役军人适当放宽年龄限制，年龄在40周岁及以下。

4.身体健康，具有良好的心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

5.学历要求：疆外其他省市普通高校师范专业本科及以上学历，并获得相应学位。2026年普通高校应届毕业生，由所就读高校出具成绩档案表，并加盖学校教务处公章，2026年7月20日前未取得毕业证、学位证的将不予录用，协议自动解除。

6.专业要求：与普通高中学科相对应的师范类专业。

7.普通话水平要求：普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上，其中语文学科须达到二级甲等及以上。

8.教师资格要求：报考人员必须持有招聘岗位要求的教师资格证书。2026年应届毕业生，可持师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明报考，应届毕业生要在2026年7月31日前取得报考岗位相应的教师资格证书，未在规定时间内取得相应教师资格证书的将不予办理聘用手续，协议自动解除。

9.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

五、招聘程序

1.现场报名及资格审核

招聘组赴各师范类高校进行招聘，现场报名、现场审核资格，报考人员需携带身份证原件、毕业证原件、学士学位原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件，现场对证件进行审核，审核后证件当场归还，每人限报考一个岗位（2026年应届毕业生出示学校教务处开具的相关证明和成绩档案表进行报考）。

 2.现场面试

学科专家进行现场面试，面试以“试讲+答辩”相结合的方式进行，主要考查考生国家通用语言文字应用能力、学科专业知识掌握和教师基本素质等情况。面试结束后，招聘组将面试成绩按分数由高到低排序，择优录取。

3.签订就业协议书

待确定好拟录用人员后，由招聘组进行电话通知，阿克苏市教育局将统一与拟录取的毕业生签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书中明确入职条件：（1）报到时拟录取人员必须持有：毕业证书原件、学位证书原件、与招聘学段学科相一致的教师资格证书原件、普通话等级证书原件，若有一项未取得，协议自动解除。（2）拟录取人员必须入职查询合格、体检合格、心理健康测试合格，若三项中有一项不合格，协议自动解除。不得附加其他条件，否则一律不予签订。

4.入职查询

签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的拟录取毕业生发放入职查询表，拟录取人员持表到户籍所在地派出所进行入职查询，查询不合格者不予录用。

5.报到、体检、心理健康测试（8月20日前完成）

拟录用毕业生持身份证原件、毕业证原件、学士学位原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件、入职查询表等相关材料到阿克苏市教育局报到（具体报到时间、地点后续另行通知），报到后由阿克苏市教育局组织开展常规体检和心理健康测试。体检工作按照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册》标准执行，体检不合格（或放弃）人员不予聘用（协议自动解除），体检费、心理健康测试费由考生自行承担。

6.岗前培训（8月25日前完成）

阿克苏市教育局具体组织实施拟录取人员的岗前培训，于2026年秋季开学前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、师德师风、教材教法、国家安全（保密）宣传教育等，培训时长不少于80学时，岗前培训期间的住宿由阿克苏市教育局承担，其他费用由本人承担，岗前培训期间没有工资，待正式签订聘用合同后，按照录用文件中工资起薪时间开始发放工资。

7.签订聘用合同（8月30日前完成）

拟录取人员的毕业证原件、学士学位证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件经地区教育局审核后，统一印发录用文件。由阿克苏市教育局统一与新聘教师签订聘用合同,试用期1年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

六、待遇保障

被录用人员享受以下政策支持：

1.编制保障：纳入全额事业单位编制，享受国家规定工资、津贴及绩效奖金，具体薪资水平根据岗位和职级确定，享受带薪年假、节日福利等待遇；

2.生活保障：根据《阿克苏市教育系统人才公寓管理工作实施方案（试行）》要求，城区范围内无住房的，提供人才公寓。