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所在学校：湖南第一师范学院
宣讲地点：东方红校区百熙楼（双创楼）412
点击人次：6205
学校简介
邵阳县石齐学校是一所创办于2005年的高规格、高档次、六独立的十二年一贯制民办学校。学校总占地面积348亩，现有来自全国各地的教职工近750人，其中专职教师近500人，现有183个教学班级，在校学生9700余人。
学校办学条件一流，现代化的教育教学及生活设施一应俱全，校园环境优美，回廊连栋，绿树成荫。学校先后荣获了“省特色实验学校”、“省卫生文明单位”、“省优秀民办学校”、“2016年清华生源中学”、“全国青少年校园足球特色学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”等一系列荣誉称号。
办学18年来，先后有9名学生考入清华大学和北京大学，每年有近百人考入“985”、“211”重点高校，本科升学率常年保持在60%以上。小学部、初中部、高中部教育教学成绩自学校创办以来一直稳居全县榜首，为当地教育事业作出应有贡献，赢得社会广泛认可与赞誉。
优美的工作生活环境：
1、园林式的学校，校园绿树环荫、鸟语花香，每天叫醒您的不是钟声，是悦耳的鸟叫声。
2、免费的教师住房，我们认为教职员工安居才能乐业。
3、菜品丰富的自助餐厅，我们始终将教职员工的健康放在首位，吃得好才干得好。
优质的教学平台：
青年教师“一帮一”帮扶计划；青年骨干教师培养计划；“请进来，走出去”的教师培训；内部优秀教师的经验分享；各类教研教改活动；暑期的研学旅游活动等，为每一个渴望成长、追求进步的教师提供平台。
具有人情味的福利政策：
1、提供免费的教师住房，让教职员工先安居再乐业。
2、菜品丰富、营养健康的教职工自助餐厅，让教职员工感受到家的味道。
3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。
4、非邵阳市户籍的教职员工，每年享有一次往返的探亲交通费补贴。
5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。
6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源，并按学校规定减免部分学费。
7、各类教学质量奖，营造比赶超的良好氛围，不让每一位成长者、贡献者吃亏。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
一、学校简介
邵阳县石齐学校位于邵阳县振羽生态新区，是第十一届全国人大代表、湖南丰都集团董事长王石齐先生于2005年独资兴建的一所高规格、高档次的全日制民办学校。学校占地面积348亩，建有高标准的教学楼,科技图书馆、学生食堂、教师公寓、学生公寓、运动场、多媒体教学系统、标准实验室等现代教学设施一应俱全。学校是一所集小学、初中、高中于一体的十二年制全寄宿制学校，实行全天候管理，现有183个教学班级，在校学生9700余人。学校先后共有9名学生考入清华大学和北京大学，教育教学成绩连续多年稳居邵阳县榜首。学校先后荣获“湖南省特色实验学校”“湖南省文明卫生单位”、 “湖南省绿化先进单位”、“湖南省优秀民办学校”、 “2016年清华生源中学”、 “全国青少年校园足球特色学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”等一系列荣誉称号。
二、招聘计划及待遇
1、小学：语文3人、数学2人、科学1人、品德1人、音乐1人、书法1人、体育（足球）1人。。
2、初中：语文3人、数学3人、英语2人、物理1人、生物1人、地理1人、政治1人、历史1人、音乐1人、书法1人、体育（足 球）1人。
3、语文5人、数学5人、英语5人、物理3人、化学3人、生物3人、政治2人、历史2人、地理2人。
高中部教师年收入15万起；初中部教师年收入12万起；小学部教师年收入10万起。
以上岗位招聘人数不限，择优录取。
三、岗位要求
1、热爱学生，热爱教育事业；遵纪守法、品行端正，无不良嗜好，具有良好的职业道德。
2、个人综合素质全面，教学基本功扎实，有较强的课堂教学与教研能力；有社会实践与实习经验者优先。
3、全日制师范类本科毕业，学业成绩优秀。
4、普通话标准。应聘语文学科应具有二级甲等及以上普通话水平，其他学科应聘者应达到二级乙等及以上水平。
5、须获得应聘对应学科、对应等级及以上的教师资格证。
有下列情形之一者酌情考虑优先录用：
（1）大学期间获院校奖学金或获院校技能比赛奖;
（2）积极参加社会实践活动并担任院级以上学生会干部；
（3）硕士研究生及以上学历毕业生。
四、优质的教学平台
青年教师“一帮一”帮扶计划；青年骨干教师培养计划；“请进来，走出去”的教师培训；内部优秀教师的经验分享；各类教研教改活动等，为每一个渴望成长、追求进步的教师提供平台，在培训的同时还能享有成长津贴。
五、具有人情味的福利政策
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
六、联系方式
1、联系人：胡锐（办公室主任）
2、联系方式：胡锐13873911123，微信15111179362
3、简历投递邮箱：sqxx2005@126.com
4、学校地址：湖南省邵阳县大木山振羽广场1号。
1人
岗位职责：
从事小学品德教育工作
具有相应学科的教师资格证
热爱教育事业，师德高尚，有爱心和责任心，专业功底扎实，课堂驾驭能力强，能服从学校工作安排。
2、年龄在35岁以下，全日制本科及以上学历，具有相对应的教师资格证。特别优秀者年龄可适当放宽。
3、语文、英语、音乐教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。
高中部教师年收入15万起；初中部教师年收入12万起；小学部教师年收入10万起。
1人
岗位职责：
从事小学体育教育工作（足球方向）
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
具有人情味的福利政策：
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地（非邵阳市籍）教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
10人
岗位职责：
担任小学各科教师
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
简历投递邮箱（邮件以“姓名+岗位名称”命名）
邵阳县石齐学校：sqxx2005@126.com
双清区石齐学校：syssqxx@163.com
浏阳市石齐学校：lyssqxx@163.com
联系方式:
邵阳县石齐学校：胡锐13873911123 微信 15111179362
双清区石齐学校：王校长15842913810 微信同号
浏阳市石齐学校：张圆15873453297 微信同号
1、五险一金，带薪寒暑假。
2、教学质量奖、评优奖金、团队建设、节日礼金、免费住房、餐补、外地教职员工探亲费。
3、青年教师成长、青年骨干教师培养等专业发展计划，形式多样的教师培训等。
4、初中部教师税前年薪不低于12万；当班主任税前年薪不低于15万
小学部教师税前年薪不低于10万；当班主任税前年薪不低于12万
研究生在上述基础上至少加2万以上。
5人
岗位职责：
担任小学数学教学工作
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
联系人：胡锐，13873911123，微信：15111179362
学校邮箱：sqxx2005@126.com
具有人情味的福利政策：
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地（非邵阳市籍）教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
3人
岗位职责：
担任小学科学教学工作
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
联系人：胡锐，13873911123，微信：15111179362
学校邮箱：sqxx2005@126.com
具有人情味的福利政策：
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地（非邵阳市籍）教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
5人
岗位职责：
担任小学英语教师
1、全日制一本师范类毕业生，学业成绩优秀
2、非师范类专业，必须要求取得教师资格，且是985、211或双一流学校毕业的应届毕业生
3、在校期间担任过学生会干部，获得过优秀毕业生的学生可以优先考虑
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
具有人情味的福利政策：
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地（非邵阳市籍）教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
1人
岗位职责：
担任小学书法教师
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
具有人情味的福利政策：
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地（非邵阳市籍）教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
