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所在学校：湖南第一师范学院
宣讲地点：润寰楼北栋105
点击人次：4186
贝特尔始创于 2016 年，是一家高端英语培训机构，专注于为中国英语学习者提供全方位的英语 口语培训。我们致力于为 18 岁以上成人提供高端英语培训和个性化英语教学方案，以独特的英语母 语思维教学法为核心，坚持“学进去的是知识，讲出来的是能力”的教学理念，让英语变得易学易懂 有趣有用，帮助学员摆脱聋哑英语，实现学员最后一次学英语的愿望。
目前，我们在东莞和深圳共有 6 家分校（东莞长安、深圳观澜&福永&龙岗世贸）。公司员工以 90 后为主，团队年轻有活力。公司为每一位伙伴提供广阔的平台和发展机会，你的心有多大，我们 的舞台就有多大；同时，有竞争力的薪酬、良好的福利、舒适的工作环境、完整的培养计划都能为你 保驾护航。
加入我们吧，与我们一起让贝特尔遍地开花，成为中国最优秀的高端英语培训机构！
东莞贝特尔英语培训有限公司招聘简章
公司简介：
贝特尔致力于为18岁以上成人提供高端英语培训和个性化英语教学方案，以独特的英语母语思维教学法为核心，坚持“学进去的是知识，讲出来的是能力”的教学理念，让英语变得易学易懂有趣有用，帮助学员摆脱聋哑英语，实现学员最后一次学英语的愿望。
贝特尔品牌始创于2016年，在短短的2年时间里已经发展了4家分校（东莞长安、深圳观澜&福永）。公司员工以90后为主，团队年轻有活力。公司为每一位伙伴提供广阔的平台和发展机会，你的心有多大，我们的舞台就有多大；同时，有竞争力的薪酬、良好的福利、舒适的工作环境、完整的培养计划都能为你保驾护航。
加入我们吧，与我们一起让贝特尔遍地开花，成为中国最优秀的高端英语培训机构！
岗位介绍
一、英语主教老师（10名）
8-15k/东莞、深圳/本科及以上
专业不限，英语/教育类优先
岗位职责:
1、负责配合学校教学安排，为学生提供高质量的教学服务；
2、负责一对一VIP教学、小班教学等；
3、因材施教，根据学生不同情况灵活教学；
4、定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究。
岗位要求:
1、拥有专业英语八级证书或相等英语能力；
2、良好的中英文沟通能力；
3、英语口语流利，发音标准漂亮；
4、本科以上学历。
二、英语学习教练（辅导老师）（8名）
8-15k/东莞、深圳/本科及以上
需求专业：
专业不限，英语/教育类专业优先
岗位职责：
1、对学员进行专业的学习指导；
2、建立和保管学员档案，跟进记录；
3、管理学员学习的各项事宜，督促、推进学员的学习进度；
4、跟进学员续课事宜；
5、收集学员的反馈信息，处理学员投诉；
6、负责组织学员活动；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、 英语六级以上水平（或雅思6分以上），有英语相关或服务行业工作经验优先；
3、 具有较强的责任心和良好的沟通、组织和管理能力；
4、能够独立开展工作，积极融入团队；
5、乐观开朗，有良好的自我挑战意识和抗压能力。
三、电话专员（电话销售）（8名）
5-10k/东莞、深圳/大专及以上
需求专业：
专业不限，市场营销/工商管理等专业优先
岗位职责：
根据公司提供的客户资源，负责邀约客户至分校到访咨询或试听。
岗位要求：
1、良好的沟通及表达能力，灵活性强；
2、执行力较强，勤快认真；
3、对工作认真踏实，具有良好的团队精神；
4、能快速适应工作，具有抗压能力；
5、普通话标准，声线好；
6、大专及以上学历。
四、市场推广（10名）
5-10k/东莞、深圳/大专及以上
需求专业：
专业不限，市场营销/工商管理等专业优先
岗位职责：
1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传贝特尔品牌；
2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“贝特尔英语”的市场推广活动；
3、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；
4、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
岗位要求：
1、良好的沟通及表达能力，灵活性强；
2、执行力较强，勤快认真；
3、对工作认真踏实，具有良好的团队精神；
4、能快速适应工作，具有抗压能力；
5、大专及以上学历。
五、课程顾问（8名）
8-15k/东莞、深圳/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销/工商管理等专业优先
岗位职责：
1、向客户介绍及销售中心课程；
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划；
3、协助中心进行学员管理，包括学员的招生及学员情况跟踪，提高学员满意度；
4、根据公司提供客户到访，每月完成既定销售指标（无需外访客户）。
岗位要求：
1、思维敏捷，个性主动，具有出色的沟通技巧，强烈销售意识；
2、热爱英语教育事业，热衷销售工作，愿意挑战高薪；
3、抗压能力强；
4、本科以上学历。
六、人事专员（2名）
5-8k/东莞、深圳/本科及以上
需求专业：
专业不限，人力资源优先
岗位职责：
（一）招聘专员
1、根据公司招聘需求实施招聘计划，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试；
2、维护好招聘网站信息，并能够根据先下流行的多媒体方式进行人员招聘；
3、登记并管理好邀约以及面试记录，建立人才库；
4、每年定期开展校园招聘工作。
（二）薪酬专员
1、负责办理人事手续，管理员工档案及社保相关工作；
2、负责考勤以及薪资的核算、发放、沟通；
3、政府、劳动局等行政部门要求的资料递交、申报等工作。
岗位要求：
1、熟练使用Excel、Word等办公软件，具有良好的写作和表达能力，有较强的组织沟通能力和责任意识；
2、乐观积极，态度端正，有较强的团队合作意识,；
3、大学本科及以上学历。
福利待遇：
1、完善的岗前及在职培训；
2、免费学习贝特尔英语培训课程；
3、享受社保，提供住宿；
4、享受所有法定假日和最高长达15天带薪年假；
5、保底底薪+丰厚奖金；
6、员工分红：员工享有公司福利股份的分红权；
7、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；
8、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
9、良好的工作环境和团队氛围；
10、丰富的员工活动，每月有薪团建，每季度都有一次外出旅游机会。
联系方式：
联 系 人：张小姐
联系电话：15876474513
联系邮箱：425608073@qq.com hr2@betterworld365.com
联系地址：东莞市长安镇长盛社区长青南路1号长安万科中心L2-049号
10人
岗位职责：
1、负责配合学校教学安排，为学生提供高质量的教学服务；
2、负责一对一VIP教学、小班教学等；
3、因材施教，根据学生不同情况灵活教学；
4、定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究。
1、拥有专业英语八级证书或相等英语能力；
2、良好的中英文沟通能力；
3、英语口语流利，发音标准漂亮；
4、本科以上学历。
1、员工分红：员工享有公司福利股份的分红权；
2、内部晋升：优秀员工-管理层-公司股东-分公司老板；
3、内部培训：入职有薪培训、管理生培训班、超级演说家培训、主持培训；
3、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；
4、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
5、季度奖金：根据公司销售达标情况，发放季度奖金，奖金不低于300元/每人；
6、季度旅游：每季度有一次外出旅游机会；
7、月度团建：每月可申请有薪团建；
7、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；
8、节日庆贺：中秋制坐月饼、端午包粽子、元旦做饺子等节庆活动。
8人
岗位职责：
1、对学员进行专业的学习指导；
2、建立和保管学员档案，跟进记录；
3、管理学员学习的各项事宜，督促、推进学员的学习进度；
4、跟进学员续课事宜；
5、收集学员的反馈信息，处理学员投诉；
6、负责组织学员活动；
1、大专及以上学历；
2、 英语六级以上水平（或雅思6分以上），有英语相关或服务行业工作经验优先；
3、 具有较强的责任心和良好的沟通、组织和管理能力；
4、能够独立开展工作，积极融入团队；
5、乐观开朗，有良好的自我挑战意识和抗压能力。
1.完善的职前及在职培训；
2. 一经录用即签订正式劳动合同，享受社保，提供住宿；
3 保底底薪+丰厚奖金；
4 享受所有法定假日和带薪年假；
5.享有免费的贝特尔英语培训课程；
6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
7.良好的工作环境和团队氛围；
8.月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；
9.丰富的员工活动，每月有薪团建，每季度都有一次外出旅游机会。
8人
岗位职责：
根据公司提供的客户资源，负责邀约客户至分校到访咨询或试听。
1、良好的沟通及表达能力，灵活性强；
2、执行力较强，勤快认真；
3、对工作认真踏实，具有良好的团队精神；
4、能快速适应工作，具有抗压能力；
5、普通话标准，声线好；
6、大专及以上学历。
1、无责任底薪+高额提成，提成上不封顶；
2、每年都可享受免费英语培训课程；
3、员工享受各类法定节假日带薪假期和福利，入职带薪培训；
4、公司每月不定期组织团队户外活动，聚会，生日会等；
5、有完善的培训体系及快速的晋升空间；
6、提供住宿。
10人
岗位职责：
1.协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传贝特尔品牌；
2. 在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“贝特尔英语”的市场推广活动;
3.和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；
4.支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
1、良好的沟通及表达能力，灵活性强；
2、执行力较强，勤快认真；
3、对工作认真踏实，具有良好的团队精神；
4、能快速适应工作，具有抗压能力；
5、大专及以上学历。
1、优厚的薪金待遇，买五险，提供住宿、节假日福利，支持员工持股；
2、高级合伙人：能力可独挡一面者短期可成为高级合伙人；
3、内部晋升：优秀员工-管理层-公司股东-分公司老板；
4、内部培训：入职有薪培训、管理生培训班、超级演说家培训、主持培训；
5、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；
6、季度奖金：根据公司销售达标情况，发放季度奖金，奖金不低于300元/每人；
7、季度旅游：每季度有一次外出旅游机会。
8人
岗位职责：
1、向客户介绍及销售中心课程；
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划；
3、协助中心进行学员管理，包括学员的招生及学员情况跟踪，提高学员满意度；
4、根据公司提供客户到访，每月完成既定销售指标（无需外访客户）。
1、思维敏捷，个性主动，具有出色的沟通技巧，强烈销售意识；
2、热爱英语教育事业，热衷销售工作，愿意挑战高薪；
3、抗压能力强；
4、本科以上学历。
1、员工分红：员工享有公司福利股份的分红权；
2、内部晋升：优秀员工-管理层-公司股东-分公司老板；
3、内部培训：入职有薪培训、管理生培训班、超级演说家培训、主持培训；
3、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；
4、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
5、季度奖金：根据公司销售达标情况，发放季度奖金，奖金不低于300元/每人；
6、季度旅游：每季度有一次外出旅游机会；
7、月度团建：每月可申请有薪团建；
7、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；
8、节日庆贺：中秋制作月饼、端午包粽子、元旦做饺子等节庆活动。
9、西方派对：万圣节、红酒节、华尔兹舞会、圣诞节等大型西方文化活动。
2人
岗位职责：
一）招聘专员
1、根据公司招聘需求实施招聘计划，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试；
2、维护好招聘网站信息，并能够根据先下流行的多媒体方式进行人员招聘；
3、登记并管理好邀约以及面试记录，建立人才库；
4、每年定期开展校园招聘工作。
（二）薪酬专员
1、负责办理人事手续，管理员工档案及社保相关工作；
2、负责考勤以及薪资的核算、发放、沟通；
3、政府、劳动局等行政部门要求的资料递交、申报等工作。
1、熟练使用Excel、Word等办公软件，具有良好的写作和表达能力，有较强的组织沟通能力和责任意识；
2、乐观积极，态度端正，有较强的团队合作意识；
3、本科及以上学历。
1、员工分红：员工享有公司福利股份的分红权；
2、内部晋升：优秀员工-管理层-公司股东-分公司老板；
3、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；
4、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
5、季度奖金：根据公司销售达标情况，发放季度奖金，奖金不低于300元/每人；
6、季度旅游：每季度有一次外出旅游机会；
7、月度团建：每月可申请有薪团建；
8、节日庆贺：中秋做月饼、端午做粽子、元旦做饺子等节庆活动。
9、西方派对：万圣节、红酒节、华尔兹舞会、圣诞节等大型西方文化活动。
